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聘用制度管理系统指的是一种软件系统，主要用于机构或企业的人力资源管理。这个系统可以帮助企业或机构管理职位发布、简历筛选、面试评估、入职办理、员工档案管理等一系列与聘用相关的工作流程。通过聘用制度管理系统，企业或机构可以实现更高效、快捷、自动化地聘用员工，有效提高了招聘流程的质量、效率和准确性。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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招聘管理
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人才库管理
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简历筛选
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面试管理
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聘用审核
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入职管理
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合同续签
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员工档案
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社保管理
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公积金管理
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薪资管理
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绩效考核
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转正管理
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离职管理
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培训管理
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假期管理
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加班管理
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餐饮服务
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资产管理
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系统设置
思维导图
- 15年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
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新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发